האם אני חייבת להודיע למעסיקים על ההריון שלי אם החברה עלולה להיסגר?
הריון – פיטורים וחברה שנסגרת ? …
נורית
07/02/12
אני בתחילת ההריון שלי, עובדת בחברה פרטית מעל שנה.
טרם הודעתי למעסיקים.
יש שמועות על קיצוצים או אפילו סגירת החברה במלואה.
השאלות הם כאלו:
1. האם במצב דברים אלו - אני צריכה להודיע להם כבר כעת על מצבי ?
2. עד מתי אני יכולה "להסתיר" את הנ"ל ?
3. מה קורה במקרה של פיטורין, רק אז אני מודיע להם והאם בגלל מצבי - הפיטורין יבוטלו ?
4. במידה והחברה נסגרת - מה קורה אז, האם הפיצויים שלי יהיו שונים מהרגיל ?
תודה רבה !
טרם הודעתי למעסיקים.
יש שמועות על קיצוצים או אפילו סגירת החברה במלואה.
השאלות הם כאלו:
1. האם במצב דברים אלו - אני צריכה להודיע להם כבר כעת על מצבי ?
2. עד מתי אני יכולה "להסתיר" את הנ"ל ?
3. מה קורה במקרה של פיטורין, רק אז אני מודיע להם והאם בגלל מצבי - הפיטורין יבוטלו ?
4. במידה והחברה נסגרת - מה קורה אז, האם הפיצויים שלי יהיו שונים מהרגיל ?
תודה רבה !
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
את לא חייבת להודיע להם אך מכיון שאת עובדת מעל חצי שנה אסור לפטר אותך בלי היתר של משרד התמת ככל והחברה תסגר טוטאלית ולא יהיה שם אף אחד ייתכן ומשרד התמת יאשר זאת במידה ומפטרים אותך טרם שהודעת להם אז את יכולה להודיע להם ואז הפיטורים בטלים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
המלצות רופא תעסוקתי