האם אני עלול להפסיד פיצויים אם לא נתתי הודעה מוקדמת על הרעת תנאים?
הרעת תנאי עבודה
אלון
30/01/12
נגרמה לי הרעת תנאים: אני במשך יותר מ4 שנים לא מקבל פנסיה, דמי חופשה ועוד כמה דברים. במהלך החצי שנה האחרונה דיברתי עם הבוס לגבי זה והוא הבטיח לסדר. לפני חודשיים נתתי לו מכתב בו ציינתי כמה הוא חייב לי ועל מה (גם משכורות לא שולמו בזמן). לפני חודש הגשתי לו מכתב מעורכת דין שמבקשת לשלם את חובותיו אלי. לפני שבוע אמרתי לו בעל-פה שאני יעבוד עד סוף החודש בגלל כל הסיפור הזה והחובות הלא משולמים.
1. האם בגלל שלא נתתי לו מכתב פיטורין חודש מראש אני עלול להפסיד את כספי הפיצויים (התפטרות כדין פיטורין) על הרעת תנאים???
2. האם עדיף לי לתת לו מכתב ולהמשיך לעבוד אצלו חודש נוסף למרות שאני ממש כבר לא מסוגל??
אני מאמין שברגע שהוא יקבל מכתב הוא יקבע איתי פגישה לסוכן ביטוח אבל אני כבר לא רוצה, אני פשוט רוצה לסיים את העבודה איתי ופשוט לתבוע.
אשמח אם תענה לשתי שאלותיי שלמעלה.
תודה
1. האם בגלל שלא נתתי לו מכתב פיטורין חודש מראש אני עלול להפסיד את כספי הפיצויים (התפטרות כדין פיטורין) על הרעת תנאים???
2. האם עדיף לי לתת לו מכתב ולהמשיך לעבוד אצלו חודש נוסף למרות שאני ממש כבר לא מסוגל??
אני מאמין שברגע שהוא יקבל מכתב הוא יקבע איתי פגישה לסוכן ביטוח אבל אני כבר לא רוצה, אני פשוט רוצה לסיים את העבודה איתי ופשוט לתבוע.
אשמח אם תענה לשתי שאלותיי שלמעלה.
תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/01/12
אילו נשאלתי במועד הייתי ממליץ להגיש תביעה ולא להתפטר, ואז ככל הנראה היית מפוטר, כששאלת פיצויי הפיטורים לא הייתה עולה, וגם היית זכאי אולי לפיצוי על פיטורים שלא כדין. 1. על פי החוק הודעה מוקדמת ניתנת בכתב. את הודעתך נתת בעל פה. אם ברור לך ולמעסיק שאתה מסיים את עבודתך, עליך לתת חודש הודעה מוקדמת. אם לא תעבוד במהלכה ביוזמתך, ניתן יהיה לנכות ממך את שכר החודש שלא עבדת. אם המעסיק מוותר על עבודתך הוא חייב לשלם. אין קשר בין פיצויי פיטורים לדמי הודעה מוקדמת.2. ראה תשובה 1.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?