האם ניתן לנצל ימי מחלה לאחר חופשת לידה לפני התפטרות?
ימי מחלה
אלכס
09/11/11
שלום רב,אני סיימתי את חופשת הלידה ומעוניינת להתפטר ממקום העבודה בו עבדתי כ 5 שנים.כרגע אחד הילדים שלי חולה והוא נשאר בבית.שאלתי במקום העבודה שלי האם אני יכולה לנצל את ימי המחלה שנשארו לי לפני שאתפטר והם לא ידעו לענות לי.האם ניתן לקבל תשלום עבור ימי המחלה של בני או שלי לפני שאעזוב את המקום.תודה
בנוסף
אלכס
10/11/11
חשוב להוסיף כי לי חזרתי לעבודה מאז שנגמרה לי חופשת הלידה לפני כ 5 ימים.אלא המשכתי להיות בבית בעקבות מחלתו של בני.תודה
ימי מחלה לאחר חופשת לידה
עו"ד שי בן נתן
10/11/11
את בהחלט יכולה לנצל את ימי המחלה ורק לאחר מכן להודיע על התפטרות לשם טיפול בילד- בכפוף לכך שההודעה על ההתפטרות תהיה לא מאוחר מ- 9 חודשים מיום הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?