מהן הדרישות החוקיות להודעה מוקדמת בסיום עבודה וכיצד זה משפיע על ימי החופשה?

Question

שלום רב!
הודיעו לי במכתב על סיום עבודתי בתאריך 31.8.11 וכתבו שעלי לנצל את כל ימי החופשה שלי 80 יום, אבל לא כתוב שם שום דבר על הודעה מוקדמת. האם צריך להיות רשום באופן ברור ממתי עד מתי ההודעה המוקדמת ?(אני עובד הרבה שנים). האם אוכל לתבוע אותם שלא נתנו לי הודעה מוקדמת ?אם כן על איזה סכום ? והאם אני צריך לעבוד וכמה בתקופת ההודעה המוקדמת ? ומתי אחפש לי עבודה?
האם אפשר לענות על כל השאלות ולא לשלוח אותי לכל מיני מקומות.
תודה

Accepted Answer

המעסיק נתן לך הודעה מוקדמת ארוכה מזו שהוא מחויב בה על פי חוק. בתקופת ההודעה המוקדמת החופפת לזו שהוא מחוייב לתת לך על פי חוק, הוא לא יכול לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לימי חופשה במשך יותר מ- 14 יום, ועל כן בחודש האחרון לעבודתך הוא לא יכול לחפוף יותר מ- 14 ימים בין החופשה לתקופת ההודעה המוקדמת. אם הוא עושה כן, הוא צריך לשלם עבור ימי החפיפה העולים על 14 יום, מעבר לתשלום עבור ימי החופשה.

מהן הדרישות החוקיות להודעה מוקדמת בסיום עבודה וכיצד זה משפיע על ימי החופשה?

הודעה מוקדמת

זכויות

אנא תשובה של עו"דדדדדדד

הודעה מוקדמת- דיני עבודה