האם חתימה על חוזה אישי חדש משנה את זכויותיי בעבודה?
חתימה על הסכם אישי חדש
דורית
01/06/11
הגעתי להסכמה עם המעסיק הנוכחי(ארגון גדול ) כי שכרי ישודרג, ציפיתי לקבל עמוד המפרט על עדכון שכר ולהפתעתי הוגש לי חוזה העסקה אישי חדש לחתימה.
בהנחה כי התנאים העיקריים לא שונו, האם חתימה על חוזה אישי חדש משנה את זכוייותי? מדוע המעסיק מתעקש שאחתום על הסכם חדש במקום עדכון שכר בסיס כפי שמקובל בארגונים רבים?
בהנחה כי התנאים העיקריים לא שונו, האם חתימה על חוזה אישי חדש משנה את זכוייותי? מדוע המעסיק מתעקש שאחתום על הסכם חדש במקום עדכון שכר בסיס כפי שמקובל בארגונים רבים?
חתימה על הסכם חדש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/11
ככל ויש בחוזה את אותם התנאים וככל ורשום בו בפירוש את מועד התחלת עבודתך הקודם אן כל בעיה אך ממליצה לך שעין מומחית תבחן את החוזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?