האם המעסיק יכול להוציא אותי לחופשה על חשבון ימי החופשה שלי?
חופשה מאולצת ללא שכר
שרי
01/06/11
שלום,
ר1.ציתי לשאול האם המעסיק שלי יכול פתאום להחליט שאין הרבה עבודה שחודשי הקיץ ולכן הוא מוציא אותי לחופשה על חשבוניחשבון ימי החופשה שלי?
האם הוא יכול להגיד שמעתה אני עובד לחודש הקרוב רק 3 ימים בשבוע?
2.האם כשאר שכר המינימום עולה מה זה אומר לגבי אלו שעובדים לפי בסיס שעתי?
ר1.ציתי לשאול האם המעסיק שלי יכול פתאום להחליט שאין הרבה עבודה שחודשי הקיץ ולכן הוא מוציא אותי לחופשה על חשבוניחשבון ימי החופשה שלי?
האם הוא יכול להגיד שמעתה אני עובד לחודש הקרוב רק 3 ימים בשבוע?
2.האם כשאר שכר המינימום עולה מה זה אומר לגבי אלו שעובדים לפי בסיס שעתי?
חופשה מאולצת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/11
ככל ויש לזכותך ימי חופשה המעסיק יכול להורות לך לנצל אותם כככל ואין לך ימי חופשה עליו להעסיק אותך או לכל הפחות לשלם לך בגינם, אסור לו להוריד את המשמרות לפתע זה הרעת תנאים וכאשר שכר במינימום עוהל גם שכר המינימום לשעה עולה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?