מה דינו של פרוטוקול ישיבה ואם אפשר לזרוק אותו?
פרוטוקול ישיבה
שי
01/06/11
שלום רב!
אני מפוטר, הייתי בישיבה עם מנהל משאבי אנוש ,עו"ד שביקש שיהיה פרוטוקול ,ועד העובדים והמזכירה . העו"ד ביקש שיהיה פרוטוקול מסודר , המזכירה רשמה ,ראיתי מה היא רשמה,סוכם שאסיים את העבודה בתאריך מסוים .המזכירה של הועד שהדפיסה את הפרוטוקול רשמה לי חודש פחות ,אמרתי לה שזה טעות ואני רוצה לראות את הפרוטוקול שבכתב, היא אמרה לי שהיא זרקה את הפרוטוקול ,מה שניראה לי שהיא משקרת כי ראיתי את התאריך הנכון ומישהו אמר לה להסתיר .השאלה שלי מה דינו של פרוטוקול שבכתב ?האם אפשר לזרוק אותו ? ואיזה טיעון אני יכול להעלות בבית משפט שיבוא לזכותי?
תודה רבה
אני מפוטר, הייתי בישיבה עם מנהל משאבי אנוש ,עו"ד שביקש שיהיה פרוטוקול ,ועד העובדים והמזכירה . העו"ד ביקש שיהיה פרוטוקול מסודר , המזכירה רשמה ,ראיתי מה היא רשמה,סוכם שאסיים את העבודה בתאריך מסוים .המזכירה של הועד שהדפיסה את הפרוטוקול רשמה לי חודש פחות ,אמרתי לה שזה טעות ואני רוצה לראות את הפרוטוקול שבכתב, היא אמרה לי שהיא זרקה את הפרוטוקול ,מה שניראה לי שהיא משקרת כי ראיתי את התאריך הנכון ומישהו אמר לה להסתיר .השאלה שלי מה דינו של פרוטוקול שבכתב ?האם אפשר לזרוק אותו ? ואיזה טיעון אני יכול להעלות בבית משפט שיבוא לזכותי?
תודה רבה
פרוטוקול ישיבה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/11
אין חובה לשמור את הפרוטוקול שבכתב, עליך להוציא להם מכתב כי אתה טוען שהרשום בפרוטוקול אינו נכון רצוי שתיעזר בעו"ד שנכח בשימוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חופשת לידה לגבר
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?