פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
ימי חופה בפיטורים
כרמית
01/06/11
עובדת חודשיים בחברה והודיעו לנו שהחברה נמכרה ועוברת לידיים אחרות בעוד חודש .
כל העובדים כיום לא ממשיכים!
בחודשיים שעבדתי היו לי שעות עבודה נוספות שהומרו לימי חופש האם בסיום העבודה (בעוד חודש)ניתן יהיה לדרוש תשלום בעבור ימי החופש הנ"ל? האם הם מחוייבים עפ"י חוק לשלם?
כל העובדים כיום לא ממשיכים!
בחודשיים שעבדתי היו לי שעות עבודה נוספות שהומרו לימי חופש האם בסיום העבודה (בעוד חודש)ניתן יהיה לדרוש תשלום בעבור ימי החופש הנ"ל? האם הם מחוייבים עפ"י חוק לשלם?
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/06/11
ככל וימים אלה נצברו לזככותך אז כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה בליווי הסעות
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
אפליה בקבלה לעבודה