דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעסיק רשאי לפטר עובדת בהריון בשל צמצום כוח אדם?

האם המעסיק רשאי לפטר עובדת בהריון בשל צמצום כוח אדם?

| ⟳

פיטורין בהריון

טלי 01/06/11

אני עובדת חמישה חודשים ושבועיים וחצי אצל המעסיק, יצאתי מיוזמתי לחופשת הריון מוקדמת וביום האחרון לעבודתי, קיבלתי מכתב פיטורין בשל הטיעון של "צמצום כח אדם". האם המעסיק רשאי לנהוג כדבר הזה? תודה

פיטורים בהריון- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/06/11

לא, מה שאת מתארת הוא לא תקין לחלוטין אך יש לבחון זאת לעומק, ממליצה לך לפנות ליעוץ פרטני

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי