האם יש עילה לפנייה לבית דין לעבודה בעקבות הרעה בתנאי ההעסקה?
תקופת נסיון והרעה בתנאי ההעסקה
בועז
31/05/11
בעקבות הצעת עבודה ממעסיק דחיתי הצעת עבודה אחרת אחרת ושיניתי מקום מגורים. המעסיק הוא זה שקבע את תנאי ההעסקה וקבענו 3 חודשים לניסיון.לא קבלתי הסכם כתוב. בתום התקופה טען כי התנאים אינם מקובלים עליו וכי עליי לשנותם לרעתי או להפסיק עבודתי. האם לדעתך ישנה עילה לפניה לבית דין לעבודה עקב חוסר היושרה של המעביד כפי שמסתמן?
הרעה בתנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/06/11
ככל שיש לך דרך להראות כי המעסיק הסכים לתנאים הקודמים וכי הציג בפנייך מצג שכזה אם ע"י כתב, הקלטה או כיו"ב אז כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?