האם אפשר לפטר עובדת בחל"ת לאחר חופשת לידה לפני שתחזור לעבודה?
פיצויי פיטורין
איריס
31/05/11
שלום רב
האם עובדת במשכורת שנמצאת בחל"ת אחרי חופשת לידה אפשר לפטר אחרי חודשיים מהחופשת לידה שלה, או שצריכים לחכות עד שתחזור מהחל"ת ואז לפטר?
האם עובדת במשכורת שנמצאת בחל"ת אחרי חופשת לידה אפשר לפטר אחרי חודשיים מהחופשת לידה שלה, או שצריכים לחכות עד שתחזור מהחל"ת ואז לפטר?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/06/11
חייבים שהעובדת תחזור ותעבוד 60 יום + 30 הודעה מוקדמת כדי לפטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?