הפרשות לפנסיה בזמן שמירת הריון ובזמן חופשת לידה- דיני עבודה
הפרשות לפנסיה בזמן חופשת לידה ושמירת הריון
איילת
27/05/11
שלום רב,האם המעביד מחויב להפריש לפנסיה בזמן חופשת לידה ושמירת הריון?תודה
הפרשות לפנסיה בזמן שמירת הריון ובזמן חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
28/05/11
על פי חוק עבודת נשים, עובדת הזכאית לגמלת שמירת הריון ולדמי לידה לפי החוק והיא והמעביד או המעביד בלבד נהגו לשלם תשלומים לקופת גמל (לרבות קרן פנסיה), ימשיך המעסיק לשלם תשלומים לקרן הפנסיה בעד התקופה שבעדה שולמו דמי הלידה או גמלת שמירת ההריון, ובלבד שהעובדת שילמה בעד תקופת חופשת הלידה או שמירת ההריון את התשלומים החלים עליה, אם חלים, לקרן הפנסיה והכל בשיעור ולפי שכר העבודה כאילו הוסיפה העובדת לעבוד בתקופת חופשת הלידה או שמירת ההריון. כשמדובר בתקופה של שמירת הריון- נדרש שהעובדת עבדה אצל המעביד שישה חודשים לפחות בתכוף לפני תחילת ההריון של העובדת. לפרטים נוספים ראי תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת הגמל) התשס"ח- 2008.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?