האם המנהל יכול להציע לי פיטורים מבלי לפטר אותי בפועל?
הצעת פיטורים
חסוי
22/05/11
המנהל הישיר שלי כינס את כל העובדים ואמר לנו "שבעקבות כל השינויים שנעשו לאחרונה בחברה אם ישנם עובדים אשר רוצים שייפטרו אותם שפשוט יגידו לו ולא שיעשו "שביתה איטלקית" והם יקבלו מכתב"
אני ביקשתי מכתב פיטורים ונאמר לי שאין בכוונתם לפטר אותי
האם הדבר חוקי?
אני ביקשתי מכתב פיטורים ונאמר לי שאין בכוונתם לפטר אותי
האם הדבר חוקי?
שינויים בעבודה
עו"ד עדי אורן.פ
22/05/11
קשה בין מהם הינויים שנעשו בעבודה. ואין המדובר כאן בחוקי או שלאו. במידה והצדדים מסכימים לגבי פעולה כלשהי שאינה מקפחת את העובד זה לגיטימי. במידה ולא זכות העובד להתפטר. זה ממש על קצה המזלג. שו, תלוי באילו שינויים מדובר .
העברהלסניף אחר
עו"ד עדי אורן.פ
22/05/11
ראשית, לענין השעות נוספות, הם חייבים לשלם לך ולא משנה באיזה סניף. שנית, ג המעבר לחברת בת וגם לסניף בו השכר שלך ישתנה לרעה - אני לא הייתי עוברת אם יש לך אופציה שכזו. ובאם לאו א יכול להיות וקיימת לך האופציה להתפטר בדין מפוטר. אך עליך לקבל לענין זה ייעוץ פרטני למקרה שלך הואיל ועליך לנקוט לפי ההלכה בענין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?