האם העלאת שכר כפרמיה ולא כחלק מהמשכורת חוקית?
העלאת שכר
מיכל
22/05/11
סוכם עם המעביד על העלאה במשכורת של סכום מסויים(סגרנו את סכום המשכורת נטו),להפתעתי בתלוש סכום ההעלאה הופיע בסעיף פרמייה ולא כחלק אינטגרלי מהמשכורת.לטענת רואת החשבון הם נוהגים לעשות כך במשך 3-6 חודשים כדי שאם פתאום אני אחליט להתפטר, לא אוכל לקבל פיצויים עפי המשכורת החדשה הגבוהה אלא עפי הישנה.מן הסתם גם ההפרשות לביטוח מנהלים שלי יותר קטנות בינתיים והסעיפים הנילווים של העדר כושר עבודה וכו...
האם זה חוקי?
האם זה חוקי?
תוספת שכר
עו"ד עדי אורן.פ
22/05/11
במידה והתוספת אינה מותנת בדבר אזי מדובר בשכר לכל דבר וענין. ולכן בכל מקרה התובפת תחשב לך לפיצויים. ז"א תוכל לתבוע מהמעסיק בבוא היום את ההפרשים בשכר לצורך ההטבות הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
סיום העסקה
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?