האם תלוש השכר שלי יכול לדווח על שעות עבודה פחותות מהשעות בפועל?
שאלה דחופה אבקש מענה
יקי
06/05/11
אני עובד במקום כ 5 חודשים
בתחילת העבודה סוכם שאעבוד ימי שישי.
כל ימות השבוע אני עובד 9 שעות ביום ויום שישי 6 שעות.
שיום אחד מזה אני אני עובד מהבית
התבקשתי לפני כחודש גם לענות לטלפונים בשעות סבירות לאחר שעות העבודה חוץ מימי שישי ושבת לבקשתי.
1) אני מקבל שכר ללא תוספת שעות .
2) מוצהר בתלוש המשכורת כאילו אני עובד רק 186 שעות שבועיות.
3) האם יש תעריף מוגדר לקבלת החזר נסיעות לפי מרחק מהעבודה ומהו
* החשבת בחברה שאחראית על המשכורות מודעת לעובדות הנ"ל
האם זהו נחשב מעשה לא חוקי לדווח בתלוש כאילו אני עובד פחות
שעות .
תודה מראש למשיב
בתחילת העבודה סוכם שאעבוד ימי שישי.
כל ימות השבוע אני עובד 9 שעות ביום ויום שישי 6 שעות.
שיום אחד מזה אני אני עובד מהבית
התבקשתי לפני כחודש גם לענות לטלפונים בשעות סבירות לאחר שעות העבודה חוץ מימי שישי ושבת לבקשתי.
1) אני מקבל שכר ללא תוספת שעות .
2) מוצהר בתלוש המשכורת כאילו אני עובד רק 186 שעות שבועיות.
3) האם יש תעריף מוגדר לקבלת החזר נסיעות לפי מרחק מהעבודה ומהו
* החשבת בחברה שאחראית על המשכורות מודעת לעובדות הנ"ל
האם זהו נחשב מעשה לא חוקי לדווח בתלוש כאילו אני עובד פחות
שעות .
תודה מראש למשיב
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/11
כן. תלוש השכר אמור לדווח על שעות העבודה בפועל , באשר לדמי הנסיעה יש תעריף מקסימאלי של 23.7 ליום מעבר לכך יש לשלם על חופשי חודשי הנהוג למקום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
חישוב ימי חופשה
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?