כיצד ניתן להתמודד עם שינוי תנאי העסקה והפיצויים לאחר פיטורים?
משכורת
אורי
28/04/11
שלום,
ברצוני לברר בנוגע לנושא הפיצויים של מקום העבודה ממנו פוטרתי באחרונה. לפני כשלוש שנים החלו לגלם את משכורתי לפי הנטו והברוטו ירד במהלך השנים, עקב הרפורמה במס. עשו את המהלך מבלי לקבל את אישורי ואני חששתי להתערב פן יפטרו אותי.כיום גובה הפיצויים שלי נמדד לפי הברוטו ולכן מדובר בהפסד כספי שלי שיכול להגיע לסדר גודל של אלפי שקלים. האם ניתן לעשות משהו בקשר לכך? יש איזה שהוא חוק שיכול לעמוד לטובתי בעניין?
בתודה מראש.
ברצוני לברר בנוגע לנושא הפיצויים של מקום העבודה ממנו פוטרתי באחרונה. לפני כשלוש שנים החלו לגלם את משכורתי לפי הנטו והברוטו ירד במהלך השנים, עקב הרפורמה במס. עשו את המהלך מבלי לקבל את אישורי ואני חששתי להתערב פן יפטרו אותי.כיום גובה הפיצויים שלי נמדד לפי הברוטו ולכן מדובר בהפסד כספי שלי שיכול להגיע לסדר גודל של אלפי שקלים. האם ניתן לעשות משהו בקשר לכך? יש איזה שהוא חוק שיכול לעמוד לטובתי בעניין?
בתודה מראש.
שינו יתנאי העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/04/11
על פניו נראה כי לא שכן אתה בעצם נתת הסכמתך בהתנהגות לשינוי זה. בכל אופן ממליצה לפנות לבדיקה פרטנית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?