מהן זכויותיי אם מנהלי קילל אותי ואיים על פיטוריי?
איום על פיטורין
אסנת
14/04/11
אני עובדת במסעדה כמלצרית. מנהלי הישיר קילל אותי (לכי ל*****) . לא העברתי את התלונה למנהל שמעליו מאחר והמנהל הישיר התעתד לעזוב. חודש אחרי שעזב חזר המנהל הישיר לאותו תפקיד. לאחר חילופי דברים בינינו אמר לי כי אני מפוטרת. יש לי וותק של שנתיים במסעדה. מהן זכויותיי בנושא?
איום על פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/04/11
פני למנהל הישיר והקליטי את השיחה ע"מ שיהיו לך הוכחות, בקרשי לדעת האם אכן את מפוטרת ואם כן ממתי נכנסים פיטורייך לתוקף שכן עליו לתת לך הודעה מוקדמת ולערוך לך שימוע, ככל ויטען שאכן את מפוטרת את זכאית לפיצוים לתשלום בגין היעדר הודעה מוקדמת ואולי אף לפיצוי ממליצה להתיעץ עם עו"ד לאחר שהדברים יהיו ברורים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?