האם ניתן לקבל פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה אם לא עבדתי שנה?
פיצויי פיטורין לאחר ח.לידה
דנה
07/04/11
שלום רב,
עשיתי שנים טיפולים על מנת להיכנס להריון, וברגע שעברתי לעבודה חדשה בדיוק נקלטתי.
התייחסו אליי שם מאד לא יפה
היום אני עומדת לסיים חופשת לידה (ב1/5/11) התחלתי לעבוד במקום העבודה ב9/6/10.
ז"א שאין לי עדיין שנה בכדי להתפטר ולקחת פיצויים.
על כן שאלתי היא האם אני יכולה לבקש מהמעסיק להאריך ח.לידה ובמידה ויסכים (בכתב או מוקלט בטלפון).
האם אוכל לאחר התאריך של ה9/6/11 להודיע על פיטורי ולקבל את פיצויי הפיטורין (כולל הבראה וכו..)??
עשיתי שנים טיפולים על מנת להיכנס להריון, וברגע שעברתי לעבודה חדשה בדיוק נקלטתי.
התייחסו אליי שם מאד לא יפה
היום אני עומדת לסיים חופשת לידה (ב1/5/11) התחלתי לעבוד במקום העבודה ב9/6/10.
ז"א שאין לי עדיין שנה בכדי להתפטר ולקחת פיצויים.
על כן שאלתי היא האם אני יכולה לבקש מהמעסיק להאריך ח.לידה ובמידה ויסכים (בכתב או מוקלט בטלפון).
האם אוכל לאחר התאריך של ה9/6/11 להודיע על פיטורי ולקבל את פיצויי הפיטורין (כולל הבראה וכו..)??
פיצויי פיטורים לאחר חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/04/11
קודם כל מזל טוב.
את זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות. אם מיצית את כל חופשת הלידה, המעסיק לא יכול לפטר אותך ב- 60 הימים שלאחר החזרה לעבודה ואז תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים שכן במועד זה תחלוף שנה.
את זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות. אם מיצית את כל חופשת הלידה, המעסיק לא יכול לפטר אותך ב- 60 הימים שלאחר החזרה לעבודה ואז תוכלי להתפטר ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים שכן במועד זה תחלוף שנה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השאלה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?