מהן זכויות העובדים באבטחת שגרירויות בישראל לפי דיני העבודה?
אבטחת שגריריות בארץ איזה חוק תקף?
משה
31/03/11
שלום וברכה אני מאבטח באחת מהשגריריות הזרות שנמצאות בת"א דרך חברת שמירה מסוימת שאלתי היא איז חוק תקף מבחינת יחסי עובד מעביד והדבר היותר חשוב שכר המינמום האם שכר המינמום יחושב לפי דיני אותה מדינה בה אני מאבטח שכן היא נחשבת לטריטוריה זרה לפי החוק או לפי חוקי מדינת ישראל.
כמו כן במידה וחברת האבטחה מסיימת את חוזה העסקתה והיא מעונינת להעביר חלק מעובדייה לאתרים אחרים במידה וסירבתי זו התפטרות מצידי או מצד חברת האבטחה בה אני זכאי לפיצויי פיטורין?
במידה ואכן עברתי לאתר אחר חברת האבטחה רשאית להפחית את שכרי?
תודה רבה
כמו כן במידה וחברת האבטחה מסיימת את חוזה העסקתה והיא מעונינת להעביר חלק מעובדייה לאתרים אחרים במידה וסירבתי זו התפטרות מצידי או מצד חברת האבטחה בה אני זכאי לפיצויי פיטורין?
במידה ואכן עברתי לאתר אחר חברת האבטחה רשאית להפחית את שכרי?
תודה רבה
אבטחת שגרירות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/04/11
אםא תה עובד של החברה בארץ אז החוק החל הוא דיני עבודה ותשלום של הארץ. באשר להעברה למקום אחר יש לבחון האם זה הרעת תנאים אם כן אז זכותך לסרב לכך כמובן בכפוף ךהתראה בכתב וכו' ואז אתה זכאי לפיצויים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
שימוע שלא כדין?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?