האם מגיע לדוד פיצויי פיטורים למרות שעבד כקטין?
שלום , פיצווים תוך כדי מעבר מקטין לבגיר
דוד
30/03/11
שלום , הועסקתי במשך כ שנה וחצי. בתחילת עבודתי היתי בן 17 ו כיום אני בן 18 וחצי . סיבת התפטרות שלי היא עקב גיוס לצהל הבנתי שגיוס לצהל נחשב כי סיבה לקבלת פיצווים מהמעסיק שלי ששאלתי את המעסיק האם מגיע לי פצוים אמר לי שרק מגיל 18 מתחילים לספור את החודשים לקבלת פצויים (כלומר עבדתי חצי שנה ולכן לא מגיע לי ) במשך תשעת החודשים הראשונים עבדתי פעמיים בשבוע וכל פעם במשך 4.5 ולאחר מכן עבדתי 5 פעמים בשבוע במשך 4.5 בממוצע. אשמח לדעת אם מגיע לי פצוים ואם זמן תחילת החישוב לפיצוים מתחיל רק לאחר שאני בגיר כלומר בן 18 אשמח לקבל תשובה בהקדם האפשרי תודה רבה, דוד
פיצויי פיטורים לקטין - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
30/03/11
אין שום פטור בחוק מתשלום פיצויי פיטורין לעובד הקטין.
יש כמובן לחשב את הפיצויים על פי חלקיות המשרה בתקופה הרלבנטית.
במקרה של קושי אתה מוזמן להיעזר בהסתדרות הנוער העובד והלומד.
בהצלחה ושמור על עצמך בצה"ל
יש כמובן לחשב את הפיצויים על פי חלקיות המשרה בתקופה הרלבנטית.
במקרה של קושי אתה מוזמן להיעזר בהסתדרות הנוער העובד והלומד.
בהצלחה ושמור על עצמך בצה"ל
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?