כיצד יכולים עובדים להתנגד להסכם עבודה שנוסח על ידי איגוד מקצועי?
הסכם שניסח איגוד מקצועי והוא אינו מוסכם על העובד
אהובה
19/03/11
ברצוני לקבל ייעוץ בעניין הסכם עבודה שנוסח ע"י איגוד מקצועי בעקבות שביתה ואשר הסכם זה אינו מקובל על רוב העובדים אותם הארגון מייצג.
באיזו דרך לגיטימית ואפקטיבית ניתן לפעול על מנת למנוע חתימה על הסכם זה?
באיזו דרך לגיטימית ואפקטיבית ניתן לפעול על מנת למנוע חתימה על הסכם זה?
התנגדות עובדים לייצוג על ידי ארגון העובדים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/03/11
אם רוב העובדים אינם מסכימים לתוצאות הסכם שנוסח על ידי ההסתדרות שאמורה לייצג אותם באותו נושא, הם יכולים לטעון שההסתדרות אינו הארגון המייצג של העבודים והם יכולים להתארגן במסגרת אחרת. הם גם יכולים לפנות לצד השני להסכם ולבהיר כי ההסתדרות אינה מייצגת אותם, אולם הכל תלוי בשיעור התנגדים להסכם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
שימוע שלא כדין?
אפליה בקבלה לעבודה