האם אישה המתפטרת לאחר לידה זכאית לפיצויי פיטורים ודמי אבטלה?
התפתרות לאחר לידה
דויד
15/03/11
שלום,
אישתי אינה מעוניינת לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה מכיוון שאנו לא מוצאים סידור לילד (חופשת הלידה מסתימת ב 3/5/2011 והיא תחת חוזה עד ה 15/6/2011 ככה שבכל מקרה היא תכננה בתאריך ה 15/6 לחתום אבטלה).
רציתי לדעת האם יש זכויות מסוימות לגבי ההתפטרות שלה? מתי היא תוכל להתחיל לחתום אבטלה?
תודה רבה!
אישתי אינה מעוניינת לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה מכיוון שאנו לא מוצאים סידור לילד (חופשת הלידה מסתימת ב 3/5/2011 והיא תחת חוזה עד ה 15/6/2011 ככה שבכל מקרה היא תכננה בתאריך ה 15/6 לחתום אבטלה).
רציתי לדעת האם יש זכויות מסוימות לגבי ההתפטרות שלה? מתי היא תוכל להתחיל לחתום אבטלה?
תודה רבה!
התפטרות לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
16/03/11
אישה המתפטרת כדי לטפל בילדה זכאית לפיצויי פיטורים על פי החוק, בנוסף לכל הזכויות של גמר החשבון.
לעניין דמי אבטלה - יש לפנות לפורום ביטוח לאומי.
לעניין דמי אבטלה - יש לפנות לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?