האם חובה לקבל חתימת העובד על הודעת תנאי העסקה?

|

הודעה לעובד

אביבה 14/03/11
היי


האם בעת מסירה לעובד תנאי העסקה אני חייבת לקבל את חתימתו על המסמך או האם עצם אקט החתימה מספיק?

אביבה

הודעה לעובד- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 14/03/11
מעסיק חייב להחזיק אסמכתא למתן הודעה לעובד על תנאי העסקתו ועל כן מומלץ כי המעסיק יחזיק עותק חתום על ידי העובד כי קיבל את טופס ההודעה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן