כיצד ניתן להגיש תביעה על אפליה בעבודה בעקבות גילוי נכות?

|

לעו"ד שי בן נתן

טלי 28/02/11
לעו"ד שי בן נתן שלום רב,

ראשית תודה רבה לך על תשובתך המהירה.

בהמשך לתשובתך בעמוד השני אני מפנה אלייך את נסיבות פנייתי אלייך.

הייתי בראיון עבודה לפני שבועיים לערך . עברתי בהצלחה את הראיון ואף התקבלתי(אציין שהייתי בראיון 3 שעות-עברתי מבחנים, ראיון מעמיק עם צוות המשרד) ובשניה שציינתי שאני נכה המעביד שהינו במקרה עורכת דין, הפכה את עורה ואף כעסה מאוד שלא ציינתי זאת בתחילת הראיון ואני באינסטיגנט עניתי שאני לא חייבת לציין מאחר וזה לא התעודת הזהות שלי "נעים מאוד טלי אני נכה". עוד אציין שלאחר שציינתי שאני נכה היא ביקשה שאצא מחדרה בטענה שהיא צריכה ללכת הביתה, וביקשה בכעס להגיע מחר ליום ניסיון ולא כפי שבתחילת הראיון קיבלה אותי ללא תנאים.

אני כעוסה וכואבת על התנהגות מבישה זו ובכוונתי להגיש תביעה.

תוכל לייעץ לי , האם אני יכולה להגיש תביעה על התנהגות זו.?

בברכה,
ותודה רבה.

אפליה על בסיס נכות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 28/02/11
זו בהחלט אפליה אסורה וניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן