שעות נוספות- דיני עבודה

|

שעות נוספות

איש אחד 27/02/11
שלום,
אני עובד בבנק.
כשהתקבלתי לתפקיד הנוכחי הוסכם שאעבוד בשעות העבודה המקובלות בבנק.
כשנה לאחר תחילת עבודתי בתפקיד, הממונה עלי רוצה שאעבוד שעות נוספות באופן קבוע.
הסיבה: מטלה שהוטלה על הבנק והוחלט שזה יטופל ע"י המחלקה בה אני עובד.
אציין גם, למרות האבסורד שבדבר, שמבחינה מהותית, העבודה לא יכולה להיות מבוצעת ע"י המחלקה שלי ובכך מודים גם הממונים.

שאלותי:
האם אפשר לחייב אותי להשאר שעות נוספות?
האם ניתן לנקוט נגדי סנקציות במידה ואסרב להשאר שעות נוספות?

תודה.

שעות נוספות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 27/02/11
1. לא ניתן לחייב אותך לבצע שעות נוספות.
2. המעסיק יכול להחליט לפטר אותך עקב סירובך לעבוד בשעות נוספות, והוא יכול לעשות כן בהליך פיטורים כדין. במקרה כזה הוא ייאלץ לשלם לך פיצויי פיטורים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ש"ע נוספות

יגאל 27/02/11
1. מכיוון שש"ע נוספות לא הוזכרו בחוזה עבודה שלך, אי אפשר לחייב אותך לעבודות אותן השעות ללא הסכמתך.
2. סנקציות: לא תקבל בונוס, לא תקודם בתפקיד ובדרגה, לא תקבל חופשה חריגה, לא תוזמן ליום מולדת של מנכ"ל, לא תתחתן עם בת של יו"ר הבנק וכו'.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ש"ע נוספות

יגאל 27/02/11
שכחתי פרט קטן - יכולים לפטר אותך ללא כל סיבה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן