האם פיצויי פיטורין לעובדת בחו"ל מחושבים לפי שכר מינימום בלבד?
חוזה עמ"י
מירי
17/02/11
שלום,
אני מועסקת בחו"ל וחתומה על חוזה עמ"י. לפי מה שראיתי בתלוש השכר, אני משלמת מיסים לפי גובה השכר שלי - מעל 8000 ש"ח, אבל במקרה של פיטורין, הפיצויים שאני אקבל הם רק לפי שכר מינימום. האם זה הגיוני? במידה ולא, אשמח לדעת למי אוכל לפנות בנושא.
תודה
אני מועסקת בחו"ל וחתומה על חוזה עמ"י. לפי מה שראיתי בתלוש השכר, אני משלמת מיסים לפי גובה השכר שלי - מעל 8000 ש"ח, אבל במקרה של פיטורין, הפיצויים שאני אקבל הם רק לפי שכר מינימום. האם זה הגיוני? במידה ולא, אשמח לדעת למי אוכל לפנות בנושא.
תודה
עובד עמ"י
יגאל
18/02/11
תבדוק בתלוש משכורת: השכר שלך בנוי מ"שכר עבודה" ותוספות שונות שגם מהם מנקים מיסים שונים. בפועל, לצורך חישוב דמי פיצויים מסתכלים רק על שורת "שכר עבודה". אם מעבידך מפריש בקופת פיצויים סכום שלא מבוסס על שורת "שכר עבודה", באחריותו יהיה להשלים את הפער במקרה של פיטורך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?