כיצד משפיעים רכיבי שכר כמו אחזקת רכב על פיצויי פיטורין ופנסיה?
קצת סדר בבלאגן- בקשת עזרה!
א31
17/02/11
אשתי עובדת בחברה ציבורית כמנהלת מחלקה מזה כ-5 שנים. במסגרת תלוש השכר החודשי וגם בחוזה העסקה האישי פורט שכר יסוד, שעות נוספות גלובאלי ואחזקת רכב. סכום אחזקת רכב אינו משתנה ועומד על 3242 ש"ח לחודש, שעות נוספות 1000 ש"ח בחודש ושכר יסוד 9000 ש"ח. בנוסף בהנחה והיא נוסעת ברכבה לצרכי עבודה היא מקבלת החזר ק"מ, הוצאות נסיעה ועוד .בנוסף, פעם בשנה וללא קשר לאחזקת הרכב הקבועה היא מקבלת כנגד הצגת ביטוח מקיף, ביטוח חובה ורישיון רכב החזרים נוספים בגין 2 הביטוחים והרישיון רכב. בפיצויי הפיטורין ובפנסיה האם תקבל גם אחזקת רכב ושעות נוספות גלובאליות? ואם לא איך אני כיום, שיש לה עוד הרבה שנים לפנסיה, גורם למעביד להפוך /להכיר ברכיבים האמורים (ש.נ.ג. ואחזקת רכב) כפיקציה?
הפרשות לפנסיה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/02/11
ישלבחון את התלוש ואת ההפרשות וכו', בחלק מהמקרים בחברות ציבוריות כן מפרישים גם על רכיבים אלה. בפועל עפ"י חוק ההפרשה היא רק עפ"י שכר הבסיס ולא כוללת גם את הנלווים אלא אם תראה שהשורה רק רשומה באופן פיקטיבי ובפועל היא חלק משכר הבסיס.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
שעת הורות לאחר חל"ד