האם קיצוץ בהיקף המשרה מהווה הרעת תנאים בעבודה?
קיצוץ במשרה
רמיאל
13/02/11
שלוםאני עובד שנתיים במקום העבודה ושהתקבלתי נאמר לי שמדובר במשרה מלאה.היום נמסר לי שאין עבודה ושאני אצטרך לעבוד פעמיים בשבוע.האים מדובר בהרעת תנאים? ואיך אני אמור להתייחס לנושא.תודה.
קיצוץ במשרה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/02/11
קיצוץ בהיקף המשרה מהווה הרעה מוחשית בבתנאי ההעסקה המצדיקה התפטרות בדין פיטורים. עלייך לפנות בכתב למעסיק ולדרוש לשוב להיקף העבודה הקודם. אם המעסיק לא יעשה כן, אתה זכאי להתפטר בדין מפוטר ובמקרה זה תהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים מהמעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קנס
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?