מהן זכויות העובד כאשר יחסי עובד-מעביד חלים ללא חוזה העסקה?
מתי חלים יחסי עובד מעביד? ואילו זכויות נגזרות מהם
רון
10/02/11
מתי חלים יחסי עובד מעביד? ואילו זכויות נגזרות מהם גם ללא חוזה העסקה? האם בחוזה העסקה צריך לציין את הברור מאליו ? (הודעה מוקדמת, ימי חופשה, דמי הבראה)? אני עובד בטיפול באדם מבוגר, ורוצה לאבטח את עצמי במידה וקורה לו משהו והעבודה נפסקת, או במידה והוא בשיקום ושם לא צריך אותי . איך ניתן לעגן את כל אלו? אציין כי אני עובד אצלו כבר 20 חודשים . משרה מלאה- טיפול בלילות ובסופי שבוע .
טיפול באדם מבוגר
יגאל
10/02/11
יחסים עובד-מעביד נוצרים ברגע קליטתך לעבודה. השאלה מי המעביד: אם הינך מקבל תשלומים מאדם מבוגר עצמו או מישהו מטעמו, הוא חייב לשלם לך כל תנאים סוציאלים המוגנים בחוק, כגון ביטוח לאומי- בעזרת פנקס מיוחד, דמי הבראה, דמי חופשה, דמי מחלה, דמי פיטורים וכו'. אם הינך עובד דרך חברת כח אדם, כל התנאים לעיל מגיעים לך מהחברה כולל תלוש שכר חודשי. בכל מקרה, הינך חייב להחתים את האדם שבטיפולך על ש"ע שעבדת בפועל, אחרת קשה יהיה להוכיח בעתיד את הופעתך בדירת המטופל לרבות חיפוש שכנים שמוכנים לתמוך בגירסתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?