האם המעביד יכול לבטל יום עבודה בהתראה קצרה וללא פיצוי?
ביטול יום עבודה
מרים
07/02/11
שלום. אני עובדת במקום עבודה כ 3 חודשים.
כשהתקבלתי סוכם על 5 ימי עבודה. וזה אכן היה כך 3 חודשים.
האים המעביד יכול הודיע לי ב SMS או טלפון לא להגיע למחורת לעבודה
(פחות מ 24 שעות) ולבטל לי יום עבודה?כי יש לו בעיה שאינה תלויה בי? האים הוא צריך לשלם עבור יום זה?
כשהתקבלתי סוכם על 5 ימי עבודה. וזה אכן היה כך 3 חודשים.
האים המעביד יכול הודיע לי ב SMS או טלפון לא להגיע למחורת לעבודה
(פחות מ 24 שעות) ולבטל לי יום עבודה?כי יש לו בעיה שאינה תלויה בי? האים הוא צריך לשלם עבור יום זה?
ביטול יום עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/02/11
מעסיק המבטל יום עבודה צריך לשלם לעובד את שכרו עבור יום זה, אם העובד תוכנן להגיע לעבודתו באותו היום. המעסיק לא יכול לבטל בהתראה כה קצרה יום עבודה ללא פיצוי העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
בקשה לבצע עבודה מהבית
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין