האם המעביד יכול להפחית את השכר לצורך הפרשות בזמן חופשת לידה?
קה"ש ובחטוח מנהלים בזמן חופשת לידה ובכלל
נעמה
02/02/11
אני שואלת שוב כי לא קיבלתי תשובה:
1. במהלך החופשת לידה ביקשתי להפריש תשלומים לקרן השתלמות וביטוח מנהלים והמעביד החליט כי את החישוב יעשו לפי שכר הנמוך ב- 2000 ש"ח מהברוטו שקיבלתי עד כה, האם מותר לו?
2. במשך תקופה דיי ארוכה שקדמה בכלל להיריון , המעביד הפריש לי לקה"ש וביטוח מנהלים לפי ברוטו הנמוך משמעותית מהסכום האמיתי, ורק אחרי שהערתי העלה קצת וזה עדיין לא היה תואם מציאות ורק אח"כ עשה חישוב לפי כל חודש בחודשו. האם יכולה לבקש שיפריש רטרואקטיבית?
1. במהלך החופשת לידה ביקשתי להפריש תשלומים לקרן השתלמות וביטוח מנהלים והמעביד החליט כי את החישוב יעשו לפי שכר הנמוך ב- 2000 ש"ח מהברוטו שקיבלתי עד כה, האם מותר לו?
2. במשך תקופה דיי ארוכה שקדמה בכלל להיריון , המעביד הפריש לי לקה"ש וביטוח מנהלים לפי ברוטו הנמוך משמעותית מהסכום האמיתי, ורק אחרי שהערתי העלה קצת וזה עדיין לא היה תואם מציאות ורק אח"כ עשה חישוב לפי כל חודש בחודשו. האם יכולה לבקש שיפריש רטרואקטיבית?
הפרשות לקופות בחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/02/11
1. לא זה צרך להיות עפ"י שכר הבסיס ברוטו שהיה טרם צאתך לחופשת לידה.
2. כן.
2. כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?