כיצד מחושבים ימי מחלה לעובדת סיעוד העובדת 5 ימים בשבוע?
חישוב ימי מחלה
יוליה
02/02/11
אני עובדת בחברה סיעוד מתפלת.(5ימים בשבועה;6 שעות ביום).החברה מפרישה לי יומי מחלה לדוגמה; עם עבדתי 27ימים אז 1.03 ימי מחלה עם 20ימים אז 0.6מחלה לצבירה.הם מזבירים את זה ש ימים מחלה מפרישים לפי שעות!עם מעביד צודק?אני יודעת ש מעביד צריך להפריש 1.5ימ על חודש מלאה(החברה עובדת 22ימי עבודה).אפשר להזביר מי צודק ומה חוק אומר על זה??!!!
ימי מחלה - צבירה - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
02/02/11
ימי מחלה ניצברים יום וחצי בגין כל חודש.
משמע יום וחצי בחלקיות המישרה שלך (לא יום וחצי מלאים) .
אם המעביד צובר עבורך 9 שעות מלאות בשכר בחודש (למימוש כיום וחצי עבודה) - הוא יוצא ידי חובתו.
משמע יום וחצי בחלקיות המישרה שלך (לא יום וחצי מלאים) .
אם המעביד צובר עבורך 9 שעות מלאות בשכר בחודש (למימוש כיום וחצי עבודה) - הוא יוצא ידי חובתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
תשלום ימי חג לעובד שעתי