האם המנהל מחויב לשלם על תקופת ההודעה המוקדמת אם הוא מבקש לעזוב מיידית?
הודעה מוקדמת בעת התפטרות
ליאה
02/02/11
כותבת לכם שוב, כיון שעדיין לא עניתם: בהנחה שאני מודיעה על התפטרות לשם טיפול בילד (וגם בשל הרעת תנאים לאחר חזרה מחופשת לידה מבחינת התפקיד), והמנהל מודיע לי שהוא רוצה שאני אעזוב מיידית ולא אתן לו את ה - 30 יום הודעה מוקדמת, (למרות שמבחינתי אני מוכנה לעבוד בהם) האם זה נחשב שהוא מפטר אותי או מחייב אותו לשלם לי עליהם?
הועה מוקדמת למתפטר - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
02/02/11
כבר עניתי.
המעביד מחוייב לשלם את תקופת ההודעה המוקדמת של החודש גם אם ויתר על העבודה בה.
המעביד מחוייב לשלם את תקופת ההודעה המוקדמת של החודש גם אם ויתר על העבודה בה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?