האם מעבר משרד החברה לאזור מסוכן נחשב להרעה בתנאים?
התפטרות בעקבות הרעה בתנאים
שני
31/01/11
שלום,
במשך שנתיים וחצי עבדתי בחברת ביטוח אשר ממוקמת באזור הבורסה ברמת גן. המיקום היה טוב והייתי מאוד מרוצה מהתנאים. לפני מספר ימים המעסיק העביר את החברה לאזור של התחנה המרכזית הישנה בתל אביב כדי לחסוך בהוצאות השכירות.המקום נראה ממש רע ומפחיד. זה אזור שבו בנות לא יכולות להסתובב לבד כי יש מלא נרקומנים ועובדים זרים בסביבה. באזור החדש אני לא יכולה ללכת בחוץ לבד ואני כל הזמן תלויה באנשים, מחכה שמישהו יצא גם כדי לא ללכת לבד. כמו כן המעבר מאריך לי את הנסיעה כמעט בחצי שעה (סה"כ שעה וחצי נסיעה) ואני נאלצת אפילו לנסוע בשני אוטובוסים ורכבת. האם זה נחשב להרעה בתנאים והאם ניתן להתפטר ועדיין לקבל פיצויים מהמעביד כתוצאה מפיטורים בגלל הרעה בנתאים?
במשך שנתיים וחצי עבדתי בחברת ביטוח אשר ממוקמת באזור הבורסה ברמת גן. המיקום היה טוב והייתי מאוד מרוצה מהתנאים. לפני מספר ימים המעסיק העביר את החברה לאזור של התחנה המרכזית הישנה בתל אביב כדי לחסוך בהוצאות השכירות.המקום נראה ממש רע ומפחיד. זה אזור שבו בנות לא יכולות להסתובב לבד כי יש מלא נרקומנים ועובדים זרים בסביבה. באזור החדש אני לא יכולה ללכת בחוץ לבד ואני כל הזמן תלויה באנשים, מחכה שמישהו יצא גם כדי לא ללכת לבד. כמו כן המעבר מאריך לי את הנסיעה כמעט בחצי שעה (סה"כ שעה וחצי נסיעה) ואני נאלצת אפילו לנסוע בשני אוטובוסים ורכבת. האם זה נחשב להרעה בתנאים והאם ניתן להתפטר ועדיין לקבל פיצויים מהמעביד כתוצאה מפיטורים בגלל הרעה בנתאים?
התפטרות עקב הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/11
מעבר המשרדים המתואר על ידך לא מהווה עילה להתפטרות עקב הרעת תנאים. זוהי זכותו של המעסיק להעביר את משרדיו, אין המדובר במרחק גדול או בלתי סביר, ואין המדובר בהרעת תנאים (כל עוד המעסיק משלם, כמובן, על הוצאות הנסיעה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?