האם מעסיק חייב לשלם לעובד הוצאות שכ"ט עו"ד במקרה של חקירה?
האם מעסיק חייב לשלם לעובד שכ"ט עו"ד
גולן
25/01/11
במסגרת עבודתי, אני עלול להחקר ע"י רשות הגבלים עסקיים. האם במקרה כזה חובתו של המעסיק עפ"י חוק לשלם לי את הוצאות שכ"ט של עו"ד?
ימי חופה-ד יני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/01/11
על פי חוק חופשה שנתית, אורך החופשה לכל שנת-עבודה אצל מעביד אחד או במקום עבודה אחד הוא בעד כל אחת מ-4 השנים הראשונות - 14 יום; בעד השנה החמישית - 16 יום; בעד השנה הששית - 18 יום; בעד השנה השביעית 21 יום; ומהשנה השמינית-יום חופשה נוסף כל שנה עד למקסימום של 28 יום. לאור האמור לעיל על פי הותק שלך את זכאית ל- 28 ימי חופשה שהם 24 ימים בפועל (אם את עובדת 5 ימים בשבוע).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע