האם אב המתפטר לצורך טיפול בילד זכאי לפיצויי פיטורים?
התפטרות לצורך טיפול בילד
vered_z5
24/01/11
שלום רב,
הילדה שלנו בת 8 חודשים. קראתי במספר אתרים שאבא יכול לעזוב את מקום עבודתו לצורך טיפול בילד ועדיי לקבל פיצויים. בעלי עובד במקום עבודתו שנתיים וחודש ולפני כשבועיים הוא הודיע להם שהוא עוזב. מאז בעצם החברה שלו "בודקת" מול העו"ד שלהם אם הוא זכאי לפיצויים. עד היום לא קיבלנו שום תשובה מהם ובינתיים הוא כבר בבית שבועיים ולא עובד. רציתי לשאול מה איפשר לעשות בנושא והאם אכן בוודאות מגיע לו פיצויים? כמו כן רציתי לברר האם החברה אמורה לשלם לו על התקופה שבהם הם "בודקים" את הדברים. מדובר ב 012 סמייל שהיא חברה גדולה ולא ברור לנו מדוע הם מושכים את הסיפור כל כך הרבה זמן הרי בחברות גדולות הדברים אמורים להיות מסודרים. במידה ונקבל תשובה שלילית מהם האם ניתן לתבוע אותם? תודה רבה מראש
הילדה שלנו בת 8 חודשים. קראתי במספר אתרים שאבא יכול לעזוב את מקום עבודתו לצורך טיפול בילד ועדיי לקבל פיצויים. בעלי עובד במקום עבודתו שנתיים וחודש ולפני כשבועיים הוא הודיע להם שהוא עוזב. מאז בעצם החברה שלו "בודקת" מול העו"ד שלהם אם הוא זכאי לפיצויים. עד היום לא קיבלנו שום תשובה מהם ובינתיים הוא כבר בבית שבועיים ולא עובד. רציתי לשאול מה איפשר לעשות בנושא והאם אכן בוודאות מגיע לו פיצויים? כמו כן רציתי לברר האם החברה אמורה לשלם לו על התקופה שבהם הם "בודקים" את הדברים. מדובר ב 012 סמייל שהיא חברה גדולה ולא ברור לנו מדוע הם מושכים את הסיפור כל כך הרבה זמן הרי בחברות גדולות הדברים אמורים להיות מסודרים. במידה ונקבל תשובה שלילית מהם האם ניתן לתבוע אותם? תודה רבה מראש
התפטרות אב לשם טיפול בילד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/01/11
אב המתפטר לשם טיפול בילד זכאי לקבל פיצויי פיטורים כשם שאם המתפטרת זכאית לכך. יחד עם זאת, על מנת שההתפטרות תזכה בפיצויי פיטורים על העובד החובה לפנות למעביד קודם להתפטרות וזאת, על מנת לבקש ביצוען של התאמות הנדרשות במסגרת עסקו של המעביד לשם טיפול בילדו. רק אם המעסיק לא יבצע את ההתאמות הנדרשות יהיה זכאי האב להתפטר בדין מפוטר. אגב, הסיבה ש- 012 משהים את תשובתם היא כי ההלכה המנחה בעניין זה היא פסיקה של תיק שהתנהל כנגדם- עב' 11733/07 יריב לוי נ' 012 סמייל תקשורת בע"מ, ניתן ביום 4.11.2009.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי