האם אי קידום בעבודה יכול להוביל לתביעה על פיצויי פיטורין?
אי קידום בעבודה והתפטרות
שחר
23/01/11
אני מלמדת בבי"ס פרטי כ - 10שנים. במהלך כל השנים שכרי נשאר כפי שהיה בהתחלה. המעסיק לא היה מוכן להעלות את השכר. כעת אני רוצה לעזוב. האם אוכל לתבוע פיצויי פיטורין בגלל אי עליית שכר במשך כל השנים הללו? בתודה מראש.
אי קידום בעבודה והתפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/01/11
אי קידום ואי העלאת שכר אינם מזכים בפיצויי פיטורים עם התפטרות. המקרה היחיד בו אי העלאת שכר מזכה בפיצויי פיטורים היא כאשר עקב אי ההעלאה בשכר נופל בשכר אל מתחת לגבול שכר המינימום, או כאשר הייתה התחייבות של המעסיק בהסכם העבודה להעלות את השכר והוא לא ביצעה בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?