האם יש לי עילה לקבל פיצויים לאחר עזיבת מקום העבודה?
פיצויים
דנה
22/01/11
פרסמתי הודעה ב 27 לדצמבר, אשמח לקבל תגובה. בקצרה.. הנני עובדת שנתיים, עזבתי את מקום עבודתי עקב יחס פוגע מעובד אחר בחברה. ביקשתי פיצויים למרות שהעזיבה באה מיוזמתי כמו כן, הודעתי כי אהיה מוכנה להישאר ימים נוספים מעבר ל 30 יום הודעה מוקדמת ע"פ חוק ואותה נימה ביקשתי התחשבות הדדית - פיצויים. המעסיק אינו מוכן לשלם לי למרות היותי מתחשבת באינטרס החברה ונשארת ימים נוספים. האם יש דרך כלשהי שאוכל לקבל את הפיצויים בכל זאת?
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/01/11
בנסיבות שתיארת לא נראה שיש לך עילה לקבלת פיצויי פיטורים. יחד עם זאת על המעסיק לשחרר לך את הכספים שנצברו בקרן הפנסיה הן בחלק התגמולים והן בחלק הפיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?