האם הוותק שלי יתחיל מחדש אם המנהל החדש יעסיק אותי?
עו"ד נכבד!
לינדה
20/01/11
שלום, אני עובדת כאחמ"שית במסעדה 11 חודש במתחם באולינג, ועתה מנהלי הבאולינג העיפו את המנהל שלי במסעדה מהמתחם ואחד ממנהלי הבאולינג ינהל גם את המסעדה. השאלה שלי היא מה קורה באם מנהל המסעדה החדש ימשיך להעסיק אותי, האם הוותק שלי יתחיל מחדש? או שאני ממשיכה מה- 11 חודש?
פיצויים לא מגיעים לי נכון? ז"א היות ולא הגעתי לשנה גם אם אני כביכול מפוטרת, אומנם בעל כורחו הוא מפטר אותי אך מבחינתי זה עדיין פיטורים לכל דבר בייחוד שלא בטוח שהמעסיק החדש יעסיק אותי.
בתודה מראש על זמנך,
לינדה
פיצויים לא מגיעים לי נכון? ז"א היות ולא הגעתי לשנה גם אם אני כביכול מפוטרת, אומנם בעל כורחו הוא מפטר אותי אך מבחינתי זה עדיין פיטורים לכל דבר בייחוד שלא בטוח שהמעסיק החדש יעסיק אותי.
בתודה מראש על זמנך,
לינדה
מנהל חדש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/01/11
אם את ממשיכה לעבוד באותו מקום עבודה אז באופן עקרוני הותק שלך ממשיך. אם המעסיק החדש לא רוצה לקלוט אותך אז בגלל שהפיטורים הם בסמוך לשנה את יכולה לטעון כי את זכאית לפיצוים אך יש לבדוק הנושא לעומק, ראי כיצד יתקדמו הדברים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
חישוב ימי חופשה
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?