האם עובד מתפטר זכאי לפיצוי מלא אם המעביד לא עמד בתנאי סעיף 14?

|

התפטרות כאשר המעביד לא עמד בתנאים לסעיף 14

אסף 19/01/11
במידה ועובד, החתום על סעף 14, מתפטר מרצונו (סתם) אך המעביד לא עמד בתנאים הנדרשים לסעיף זה ( גובה ההפרשות )
האם העובד זכאי לפיצוי מלא (שלא על פי סעף 14) ?

תביעה להשלמת הפרשות ....

עו"ד מור סטולר 19/01/11
אם הבנתי נכון את שאלתך - לטענתך ההפרשות לקופת הפנסיה היו בחסר -
במיקרה כזה ניתן לתבוע את השלמתן גם במיקרה ומדובר בהתפטרות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן