האם המעסיק חייב לשלם לי על יום עבודה מלא לאחר אירוע חריג?
שאללה חשובה מאוד
יוסףףףף
03/01/11
אני עובד במשמרות של 11 שעות כל יום .
קרה אירוע חריג והיהלקוח שאיים על חיי והייתה מעורבת משטרה.
המעסיק יודע.האירוע קרה 3 שעות אחרי שהתחילה המשמרת כמולמר נשאר לי למשמרת 8 שעות.האם המעזיק צריך לשלם לי על כל המשמרת כולה ? מה חוק אומר ? כמובן שלא חרתי לעבוד באותו יום בעקבות האירוע.
קרה אירוע חריג והיהלקוח שאיים על חיי והייתה מעורבת משטרה.
המעסיק יודע.האירוע קרה 3 שעות אחרי שהתחילה המשמרת כמולמר נשאר לי למשמרת 8 שעות.האם המעזיק צריך לשלם לי על כל המשמרת כולה ? מה חוק אומר ? כמובן שלא חרתי לעבוד באותו יום בעקבות האירוע.
תשלום יום עבודה -דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/01/11
המעסיק צריך לשלם לך עבור יום העבודה המלא, אלא אם כן לא הייתה כל סיבה לכף שלא תשוב לעבודתך באותו היום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
איך כדאי לפעול לפני שלב ההוכחות לאחר קבלת החלטת נציבות לא מנומקת?
כיצד משפיע הוותק שלי על זכויותיי בהריון ובחופשת לידה במעבר בין חברות?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?