האם ניתן להגיש תביעה על אי תשלום שעות נוספות לאחר 5 שנים?
תביעה על אי תשלום שעות נוספות לאחר 5 שנים
סמי
20/11/10
שלום...בשנים 2005-2006 עבדתי כמאבטח בחברה ממשלתית דרך חברה קבלנית (חוזה העבודה שלי היה מול החברה הקבלנית), סה"כ כל תקופת העבודה היה כשנה אשר במהלכה לא שולמו שעות נוספות וכל חישוב השעות התבצע לפי 100% שכר (גם אם עבדת 14שעות ביום)ברשותי כל תלושי השכר של המעסיק ובו מפורטות כמות השעות החודשיות ואופן חישוב השעות, אך לא פירוט השעות לפי משמרות תאריכים וכו'.מס' שאלות:1. האם ישנה כאן עילה מספקת להגשת תביעה?2. האם ניתן להגיש תלונה כ-5 שנים לאחר תום סיום החוזה מולם?תודה מראש.סמי.
תשובות
spirit
20/11/10
א. בוודאי שיש לך עילה להגיש תביעה אם לא שילמו לך שעות נוספות .אם חסר לך את כל רשימת השעות המדויקת יש סיכוי שלא תקבל את כל השעות שמגיעות לך אבל מתוך התלושי שכר אפשר ללמוד לא מעט גם ללא הרישום המדוייק.
ב. תביעה אפשר להגיש עד 7 שנים לאחר סיום העבודה .
ב. תביעה אפשר להגיש עד 7 שנים לאחר סיום העבודה .
אי תשלום שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
20/11/10
א. בהחלט כן. אם המעסיק לא שילם לך תוספת עבור עבודה בשעות נוספות מקום שהוא מחוייב לכך על פי חוק- תוכל לתבוע אותו. לתשלום תוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
ב. כן. ניתן להגיש עד 7 שנים מהיום שבו היה אמור להשתלם כל תשלום.
ב. כן. ניתן להגיש עד 7 שנים מהיום שבו היה אמור להשתלם כל תשלום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
המלצות רופא תעסוקתי
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?