האם אני זכאית לתשלום עבור ימי חופשה לאחר חודש עבודה?
תשלום עבור ימי חופשה
גלית
08/08/10
הנני מועסקת מזה כחודש ימים בעבודה חדשה, תנאי העסקתי משכורת חודשית.
בסוף חודש אוגוסט המפעל יסגר לשבוע ימים(חופשה מרוכזת).
נאמר לי הבוקר שבגלל שאינני עובדת מעל 3 חודשים אני לא זכאית לתשלום החופשה .
האם החוק אומר אומר זאת?
בסוף חודש אוגוסט המפעל יסגר לשבוע ימים(חופשה מרוכזת).
נאמר לי הבוקר שבגלל שאינני עובדת מעל 3 חודשים אני לא זכאית לתשלום החופשה .
האם החוק אומר אומר זאת?
תשלום עבור ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/08/10
אם עבדת חודש ימים בלבד את זכאית למקסימום יום חופשה אחד אשר יצטרכו לשלם לך עבורו. פשוט לא הספקת לצבור ימי חופשה נוספים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
כיצד מחושבת תשלום על יום עבודה נוסף כשעובדים 4 ימים בשבוע?
האם זכאי נהג משאית אשל בחברה פרטית להטבות כלשהן?
האם מעסיק יכול לשנות את אופי העבודה שלי ללא אישור, בטענה של צורכי מערכת?
שעות נוספות