כיצד ניתן להבטיח את קבלת כספי הפיצויים במקרה של קשיים כלכליים בחברה?
פיצויים בעקבות פיגור של חצי שנה בכספי התמלוגים
משה
13/07/10
אחרי כארבע שנים בחברת הייטק מתנדנדת, נקלעה החברה לקשיים ואני עזבתי למקום אחר החל מהראשון לחודש (01.07.2010).
קיבלתי הבטחה מהמנכ"ל לקבל את הפיצויים על אף שעזבתי מרצוני ובמקביל התחייבתי לתת עוד 25 שעות עבודה לחברה.
בחודש דצמבר 2009 קיבלתי את כספי התמלוגים לחודשים 09-11
בחודש מאי 2010 קיבלתי את כספי התמלוגים של חודש דצמבר 2009
מאז לא נכנס כלום לקופה וחייבים לי 6 חודשים.
ביקרתי בחברה וישבתי איתו והוא טוען שהוא לא חוזר בו אבל אין לו כסף והוא לא רואה איך זה הולך להשתנות.
שאלתי היא: האם אני זכאי לכספי הפיצויים גם ללא הבטחת המנכ"ל? האם לתבוע אותו או להתנחמד אליו?
איך אני יכול להבטיח שמה שכבר נמצא בקופה ישאר שלי?
איך אני אמור להתנהל במצב זה?
יש לציין כי החברה במצב בעיתי ובמקרה של סגירה לא תועיל ההבטחה שלו.
תודה רבה.
קיבלתי הבטחה מהמנכ"ל לקבל את הפיצויים על אף שעזבתי מרצוני ובמקביל התחייבתי לתת עוד 25 שעות עבודה לחברה.
בחודש דצמבר 2009 קיבלתי את כספי התמלוגים לחודשים 09-11
בחודש מאי 2010 קיבלתי את כספי התמלוגים של חודש דצמבר 2009
מאז לא נכנס כלום לקופה וחייבים לי 6 חודשים.
ביקרתי בחברה וישבתי איתו והוא טוען שהוא לא חוזר בו אבל אין לו כסף והוא לא רואה איך זה הולך להשתנות.
שאלתי היא: האם אני זכאי לכספי הפיצויים גם ללא הבטחת המנכ"ל? האם לתבוע אותו או להתנחמד אליו?
איך אני יכול להבטיח שמה שכבר נמצא בקופה ישאר שלי?
איך אני אמור להתנהל במצב זה?
יש לציין כי החברה במצב בעיתי ובמקרה של סגירה לא תועיל ההבטחה שלו.
תודה רבה.
הבהרה: תמלוגים= פנסיה+פיצויים
משה
13/07/10
המשמעות היא שששה חודשים הורידו לי כסף ולא העבירו אותו לחברת הביטוח.
יש לציין כי הוספתי במפורש במכתב הפיטורין כי הסיבה להתפטרותי היא העיקוב בהעברת הכספים.
תודה
יש לציין כי הוספתי במפורש במכתב הפיטורין כי הסיבה להתפטרותי היא העיקוב בהעברת הכספים.
תודה
קבלת פיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
14/07/10
אם הכספים הופרשו על שמך - עליך לקבל מהמעסיק מכתב שחרור המופנה לחברת הביטוח והמורה להעבירם על שמך
במצב זה הכספים יובטחו ויהיו בקופה בבעלותך
בקש ממעסיקך את המכתב בדחיפות כדי להבטיח את מה שכבר הופרש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
במצב זה הכספים יובטחו ויהיו בקופה בבעלותך
בקש ממעסיקך את המכתב בדחיפות כדי להבטיח את מה שכבר הופרש
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?