דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם התפטרות לאחר חל"ת לידה נחשבת כפיטורים וזכאים לפיצויי פיטורים?

האם התפטרות לאחר חל"ת לידה נחשבת כפיטורים וזכאים לפיצויי פיטורים?

| ⟳

התפטרות לאחר חל"ת לידה

דורית 13/07/10

האם דינה של התפטרות ממקום העבודה בתום חל"ת לאחר לידה היא כפיטורים? האם תהיה זכאות לפיצויי פיטורים? כמה זמן לאחר הלידה ניתן לעשות זאת?

התפטרות לאחר לידה-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 14/07/10

רק אם ההתפטרות היא תוך 9 חודשים מיום הלידה (שימי לב - יום הלידה ולא תום חופשת הלידה) ואם היא לצורך טיפול בילד - אז זכאית העובדת לפיצויים

אם פשוט הארכת את החל"ת, וחצית את תקופת ה-9 חודשים - אינך זכאית לפיצויים

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי