האם קבלן חייב לשלם דמי הבראה לעובד למרות הרעת תנאים?
האם קבלן צריך לשלם עבור הבראה?
א?א?
06/07/10
אני עובדת מזה 4 שנים אצל אותו מעסיק? אלה שהשנה הקבלן לא שלם לי עבור הבראה ועבור חופש בנוסף אין לא שעות עבודה לספק לי , כל השנה עבדתי משרה מלאה שזה קרוב ל- 9 שעות העבודה ,הקבלן נותן לי יום עבודה 3 שעות שאניי צריכה להגיע עם 4 אוטובוסים לעבודה
בנוסף הקבלן הוריד לי את ימי שישי שאני הייתי עובדת ,השאלה שלי אני פנתי מספר פעמים אלמנת שיספק לי שעות עבודה הכן אין לא בשלב זה
האם עלי לבקש מכתב ממנו פיטורים ולקבל את כל מה שמגיע לי בחוק
תודה מראש
בנוסף הקבלן הוריד לי את ימי שישי שאני הייתי עובדת ,השאלה שלי אני פנתי מספר פעמים אלמנת שיספק לי שעות עבודה הכן אין לא בשלב זה
האם עלי לבקש מכתב ממנו פיטורים ולקבל את כל מה שמגיע לי בחוק
תודה מראש
זכויות עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
הקבלן צריך לשלם לך דמי הבראה
אף אחד לא ייתן לך מכתב פיטורים - הקבלן לא נשמע פראייר והוא יחכה שאת תתפטרי כדי לא לשלם לך פיצויים
הורדת ימי השישי מהווה הרעת תנאים המזכה אותך בהתפטרות ובפיצויים אבל לפני כן עלייך לתת התראה בכתב למעסיק
מוטב שתפני לקבל ייעוץ משפטי לפני כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אף אחד לא ייתן לך מכתב פיטורים - הקבלן לא נשמע פראייר והוא יחכה שאת תתפטרי כדי לא לשלם לך פיצויים
הורדת ימי השישי מהווה הרעת תנאים המזכה אותך בהתפטרות ובפיצויים אבל לפני כן עלייך לתת התראה בכתב למעסיק
מוטב שתפני לקבל ייעוץ משפטי לפני כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?