האם ניתן לרשום 22 ימי עבודה לעובדת שעבדה חצי משרה של 4 שעות ביום?
יום עבודה
רמי
06/07/10
אני מכין משכורת לעובדת (עובדת חודשית)שבד"כ עובדת כחצי משרה,(משרה מלאה =187 שעות בחודש=22 יום בחודש).
כלומר חצי משרה =11 יום...
בחודש יוני העודת עבדה חצי משרה ומבקשת שארשום שעבדה 22יום וכי יום העבודה אינו 8.5 שעות אלה 4 ש"ע האם זה חוקי?
האם יום עבודה יכול להיות פחות מ8.5 שעות ביום?תודה
כלומר חצי משרה =11 יום...
בחודש יוני העודת עבדה חצי משרה ומבקשת שארשום שעבדה 22יום וכי יום העבודה אינו 8.5 שעות אלה 4 ש"ע האם זה חוקי?
האם יום עבודה יכול להיות פחות מ8.5 שעות ביום?תודה
תלוש שכר-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/07/10
יום עבודה בהחלט יכול להיות נמוך מ-8 שעות,תלוי כמה שעות עבד העובד באותו יום
בתלוש עליך לרשום דיווח אמת - אם עבדה 11 ימים 8 שעות כ"א - זה מה שעליך לרשום, ולא 22 ימים של 4.5 שעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בתלוש עליך לרשום דיווח אמת - אם עבדה 11 ימים 8 שעות כ"א - זה מה שעליך לרשום, ולא 22 ימים של 4.5 שעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?