האם מטפלת בתינוק זכאית לחופשה בתשלום ודמי הבראה לאחר שמונה חודשים?
מטפלת בתינוק
גילה
04/07/10
מטפלת בני שומרת על בני בביתה 4 ימים בשבוע בין 9-9.5 ש' כבר שמונה חודשים ומקבלת משכורת גלובלית . האם היא צריכה לקבל חופשה בתשלום ? ודמי הבראה ?
חופשה/הבראה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/07/10
היא זכאית לימי חופשה בהתאם לחוק חופשה שנתית. לדמי הבראה היא טרם זכאית שכן עובד זכאי לדמי הבראה רק לאחר שנת עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
כיצד נחשבים ימי מחלה עבור עובד גלובלי עם אישור מחלה מיום שישי?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?