האם אני יכולה לתבוע את החייב במקביל לתיק הוצל"פ נגד אחותו?

|

שאלה

מיכל 02/07/10
שלום רב!
בשנת 2004 פוטרתי מעבודתי בהיותי בחודש רביעי להריון עקב סגירת המשרד. סוכם בכתב ביני לבין המעביד שהוא ישלם לי שלוש משכורות עד הפיטורין אותן הוא היה חייב ולא שילם עקב קשיים כלכליים + פלום חמש משכורות עד הלידה+פיצויי פיטורין. סה"כ 60.000 ש"ח. אבל התחייבות לחוד ומעשים לחוד. פניתי אליו כמה פעמים והוא הבטיח לשלם אבל לא שילם. כעבור כמה חודשים הוא נתן לי שיק פתוח של אחותו ואמר שאם הוא לא יעמוד בהתחייבותיו אני יכולה לפרוע את השיק. כמובן השיק חולל. פניתי לעו"ד והוא הגיש את השטר לביצוע בהוצל"פ. נשלחה אזהרה לחייבת היא לא הגיבה בשום צורה וגם העו"ד הזניח את התיק. לפני כחצי שנה העברתי את התיק לעו"ד אחר. הוא פעל לעיקול מטלטלין של החייבת ובעקבות כך בא כוחה הציע פשרה ע"ס 26.000 ש"ח. כמובן שאני בטוחה שזה אחיה שישלם את הכסף. השאלה שלי האם אני יכולה לתבוע את החייב האמיתי במקביל לתיק הוצל"פ כנגד אחותו? האם כדאי לי לתבוע אותו בבית הדין לעבודה? לפי הבנתי שם אוכל לתבוע את החברה אבל החברה לא פעילה ואינה לה שקל. או כדאי לי לתבוע אותו בבית משפט שלום על סמך ההתחייבות בכתב שיש לי בה מפורט כמה ועל מה הוא חייב לי.

הוצל"פ- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/07/10
יש מושג שנקרא השתק עילה, את לא יוכלה לתבוע בגין אותה עילה פעמיים אם תבעת במקום אחד אז את לא יכולה לתבוע בגין אותה עילה במקום אחר. אגב אם הוא לא משלם עכשיו ותזכי ויהיה לך פס"ד והוא לא ישלם תהיי באותה סיטואציה ותצטרכי לפעול בהוצל"פ אז מה זה משנה, את לא חייבת להסכים לפשרה אם נראה לך שזה לא נכון.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן