האם יש עילה לתבוע פיצוי על סחיטה באיומים במהלך התמחות?
סחיטה באיומים בעבודה
רון
27/06/10
עברתי התמחות ביעוץ מס, ולא נעשה עימי כל הסכם לגבי השכר, לא בכתב ולא בע"פ. לאחר שראיתי שהמשכורת היא לפי שכר מינימום, ביקשתי לקבל שכר גבוה יותר או להתפטר. בתגובה קיבלתי איומים שבמידה ואתפטר, לא יחתמו לי על הזמן של ההתמחות עד כה, ויערימו עלי קשים לעבור להתמחות אחרת, ובנוסף יתבעו אותי על כך שאני עוזב לאחר חודש וחצי הכשרה, לאור כך נכנעתי לאיומים וסיימתי את שנת ההתמחות שם. האם אני יכול לתבוע פיצוי בגין כך, האם בבית משפט לדיני עבודה, או בבית משפט אזרחי, האם ניתן לתבוע בתביעות קטנות?
סחיטה באיומים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/06/10
מבחינת דיני העבודה לא נראה שיש לך עילה. המעסיק פעל על פי הדין בתשלום שכר מינימום וזו חובתו היחידה. לגבי התנהלות המעסיק- אין המדובר בנושאי עבודה ועל כן הפורום הזה אינו מתאים לשאלתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
מהן זכויותיי לגבי פיטורין כאב יחידני לאחר חופשת לידה?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?